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人力資源管理(一)模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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配對比較法的缺點在于()

  • A、不適合于人多的組織
  • B、需要專業人員的幫助
  • C、設計和實施成本高
  • D、需要多次測試修改
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當組織在人力資源戰略上采用累積型戰略時,其高層管理者與新員工工資()

  • A、沒有差距
  • B、差距不大
  • C、差距較大
  • D、無法比較

校園招募中,大學生最看重的是()

  • A、企業的地理位置
  • B、企業的形象
  • C、企業的規模
  • D、企業的行業特點

請給出你的解決措施與建議。


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